O
problema de um monte de gente publicar na internet artigos didáticos sobre
aquilo que não entende direito não é nem estudar errado. Quando a gente
realmente estuda um assunto, a gente percebe os charlatões e foge de alguns
sites. O que eu estou notando, no entanto, é que muitos selecionadores de
empresas e de concursos não percebem. Pescam assuntos em páginas quaisquer e
usam para fazer processo seletivo de má qualidade. Nunca antes tive que abrir
tantos recursos de concurso por questões mal feitas ou escancaradamente
erradas, que parecem ser fruto de colagens de sites de má qualidade. Imagino quantos processos seletivos descartam bons profissionais porque o próprio recrutamento não é feito com cuidado.
